Programa skirta - savivaldybių administracijos skyrių vedėjams bei darbuotojams, atsakingiems už personalo tvarkymą.

Programos tikslas - padėti dalyviams suprasti profesinių kompetencijų tobulinimo sąveiką su darbo funkcijų atlikimo tobulinimu. Gebėti įvertinti kvalifikacijos tobulinimo poreikį darbo funkcijų atlikimo tobulinimui.

Pagrindinės temos:

• Kompetencijos ir kvalifikacijos metodologiniai skirtumai;
• Įstaigos/padalinio veiklos tikslų/uždavinių ir kompetencijos poreikio ryšys;
• Kompetencijos tobulinimo poreikio įvertinimas;
• Įstaigos/padalinio darbuotojų kompetencijos tobulinimo visuma ir įstaigos/padalinio veiklos efektyvumo gerinimo sąveika;
• Įstaigos/padalinio pareiginių instrukcijų tobulinimo galimybės;
• Kompetencijos tobulinimo plano sudarymas;
• Kompetencijos tobulinimo priemonių įvairovė ir jų tinkamumas;
• Kompetencijos tobulinimo programų pavyzdžių metodinė analizė.

Programos trukmė - 2 dienos po 8 akad. val. (16 akad. val.)

Programa patvirtinta 2008 m. sausio 3 d. Valstybės tarnybos departamento prie VRM direktoriaus įsakymu Nr. 27V-8.